Resume Kya Hai रिज्यूम क्या है? रिज्यूम क्यों बनाते हैं? रिज्यूम में क्या क्या होता है?

Resume Kya Hai (What is Resume) “रिज्यूम” नौकरी आवेदन के लिए किसी व्यक्ति की पेशेवर योग्यता, अनुभव और प्रासंगिक कौशल पर प्रकाश डालता है। आज की भागम भाग जिंदगी , जोखिम भरे दौर में अच्छी शिक्षा प्राप्त करने के बाद भी युवाओं के लिए अपनी मनपसंद जॉब Service नौकरी ढूंढना एक बहुत बड़ी चुनौती है।

 रिज्यूम क्या है? Resume Kya Hai –

Resume Kya Hai : Resume वह महत्त्वपूर्ण अभिलेख होता है जिसमे कम शब्दों में हमारा परिचय , हमारी शिक्षा , हमारी गुणवत्ता का पता चलता है। जिससे आप अपनी जॉब या नौकरी के लिए इस्तेमाल करते हैं। किसी व्यक्ति की पेशेवर योग्यता, अनुभव और प्रासंगिक कौशल पर प्रकाश डालता है। इसका प्राथमिक उद्देश्य संभावित नियोक्ताओं के सामने आवेदक की योग्यता, उनकी शैक्षिक पृष्ठभूमि, कार्य इतिहास, और उपलब्धियों को प्रदर्शित करना है।

रिज्यूम में आपका नाम, आपके पिता का नाम ,मोबाइल नंबर,ईमेल का पता ,क्वालिफिकेशन (एजुकेशन ) ,स्ट्रैंथ,वर्क एक्सपीरियंस (कार्य का अनुभव) और आपका फोटो होते है Resume Kaya hai से ही एक नियोक्ता को आपके बारे में पता चल जाता है।

अगर आपका रिज्यूम अच्छा और प्रभवशाली होता है तो इंटरव्यू  में नियोक्ता पर एक अच्छा हुए Impressive  प्रभाव पड़ता है। इसके विपरीत यदि आपका रिज्यूम अच्छा नहीं बना है या खराब होता है तो नियोक्ता के ऊपर विरीत यानि खराब प्रभाव (इंप्रेशन) पड़ता है, इस कारण आपके हाथ से नौकरी पाने का एक अच्छा मौका निकल  सकता  है। एक पेज का Resume काफी प्रभावशाली होता है जिसमें आप अपना परिचय और योग्यता ब्रीफ करते है या संक्षेप में लिखते हैं।

बायोडाटा आमतौर पर एक कवर लेटर के साथ होता है, जो अधिक विस्तृत व्यक्तिगत परिचय और आवेदक की पृष्ठभूमि और उस विशिष्ट नौकरी के बीच संबंध प्रदान करता है जिसके लिए वे आवेदन कर रहे हैं।

रिज्यूम के प्रमुख तत्व क्या है ?

Resume Kya Hai  के प्रमुख भाग जिनका उल्लेख किया जाता है –

1. **संपर्क जानकारी**: इसमें आवेदक का नाम, फोन नंबर, ईमेल पता और कभी-कभी भौतिक पता या व्यक्तिगत वेबसाइट शामिल होती है।

2. **उद्देश्य या सारांश**: करियर लक्ष्यों पर प्रकाश डालने वाला एक संक्षिप्त विवरण या योग्यताओं का सारांश। यह अनुभाग वैकल्पिक है लेकिन करियर बदलने वाले या हाल ही में स्नातक हुए लोगों के लिए उपयोगी हो सकता है।

3. **कार्य अनुभव**: उल्टे कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध, इसमें किसी व्यक्ति द्वारा निभाई गई भूमिकाओं, जिन कंपनियों के लिए उन्होंने काम किया है, और प्रत्येक पद पर कार्यकाल का विवरण दिया गया है। Resume Kya Hai में प्रत्येक प्रविष्टि में अक्सर जिम्मेदारियों और महत्वपूर्ण उपलब्धियों का संक्षिप्त विवरण शामिल होता है।

4. **शिक्षा**: किसी व्यक्ति की शैक्षणिक योग्यता का विवरण, जिसमें भाग लेने वाले संस्थान, अर्जित डिग्रियां और प्राप्त कोई सम्मान या पुरस्कार शामिल हैं।

5. **कौशल**: प्रासंगिक हार्ड और सॉफ्ट कौशल की एक सूची। यह तकनीकी दक्षता (जैसे, सॉफ्टवेयर ज्ञान) से लेकर सॉफ्ट स्किल (जैसे, नेतृत्व या टीम वर्क) तक हो सकता है।

6. **अतिरिक्त अनुभाग**: Resume Kya Hai के अंतर्गत व्यक्ति और जिस नौकरी के लिए आवेदन किया गया है, उसके आधार पर, बायोडाटा में प्रमाणपत्र, पुरस्कार, प्रकाशन, सम्मेलन, स्वयंसेवी कार्य, या संबद्धता जैसे अनुभाग भी शामिल हो सकते हैं।

Resume Kya Hai यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि बायोडाटा का प्रारूप, लंबाई और सामग्री सांस्कृतिक और उद्योग मानकों के आधार पर भिन्न हो सकती है। उदाहरण के लिए, कुछ देशों में, बायोडाटा के स्थान पर सीवी (पाठ्यचर्या जीवन) का उपयोग किया जा सकता है, विशेष रूप से शैक्षणिक और अनुसंधान क्षेत्रों में, और यह अक्सर मानक बायोडाटा की तुलना में अधिक लंबा और अधिक व्यापक होता है।

Types of Resume रिज्यूम के प्रकार-

एक Resume (जिसे सीवी के रूप में भी जाना जाता है, कुछ देशों में ‘करिकुलम विटे’ का संक्षिप्त रूप) एक दस्तावेज है जिसका उपयोग व्यक्तियों द्वारा अपनी पृष्ठभूमि, कौशल और उपलब्धियों को प्रस्तुत करने के लिए किया जाता है। Resume Kya Hai में आपके द्वारा चुने गए बायोडाटा का प्रकार उस नौकरी पर निर्भर हो सकता है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं और आपका कार्य इतिहास। यहाँ रिज्यूम के मुख्य प्रकार हैं:

1. Chronological Resume**कालानुक्रमिक बायोडाटा**:

*विवरण*: यह बायोडाटा का सबसे सामान्य प्रकार है। यह आपके कार्य इतिहास को उल्टे कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध करता है, जो आपकी सबसे हाल की नौकरी से शुरू होकर आपके शुरुआती काम तक होता है।

*इसके लिए सर्वश्रेष्ठ*: एक ही क्षेत्र में मजबूत कार्य इतिहास वाले व्यक्ति।

*अनुभाग*: संपर्क जानकारी, उद्देश्य/सारांश, अनुभव (विपरीत कालानुक्रमिक क्रम में), शिक्षा, कौशल।

2. Functional Resume** (Skills-Based Resume

**कार्यात्मक बायोडाटा** (कौशल-आधारित बायोडाटा):

*विवरण*: यह प्रारूप कार्य इतिहास के बजाय कौशल और अनुभव पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है। यह उन लोगों के लिए आदर्श है जिनके रोजगार इतिहास में अंतराल है या वे करियर बदल रहे हैं।

*इनके लिए सर्वश्रेष्ठ*: करियर बदलने वाले, रोजगार अंतराल वाले, या कार्यबल में फिर से प्रवेश करने वाले।

*अनुभाग*: संपर्क जानकारी, उद्देश्य/सारांश, कौशल और योग्यताएं, प्रासंगिक अनुभव, कार्य इतिहास (न्यूनतम विवरण), शिक्षा।

3. Combination Resume (Hybrid Resume)**संयोजन बायोडाटा** (हाइब्रिड बायोडाटा):

*विवरण*: कालानुक्रमिक और कार्यात्मक दोनों स्वरूपों का संयोजन। यह पहले कौशल और योग्यता पर प्रकाश डालता है, उसके बाद कार्य इतिहास पर।

*इनके लिए सर्वश्रेष्ठ*: ऐसे लोग जिनके पास ऐसे कौशल और अनुभव का मिश्रण है जो सीधे तौर पर उस पद से संबंधित नहीं हैं जिसके लिए वे आवेदन कर रहे हैं या जिनके पास विविध कार्य पृष्ठभूमि है।

*अनुभाग*: संपर्क जानकारी, उद्देश्य/सारांश, कौशल और योग्यताएं, कार्य अनुभव (विपरीत कालानुक्रमिक क्रम में), शिक्षा।

4. Targeted Resume**लक्षित बायोडाटा**:

*विवरण*: किसी विशेष कार्य स्थिति के लिए विशेष रूप से तैयार किया गया। उद्देश्य से लेकर हाइलाइट किए गए कौशल तक सब कुछ नौकरी विवरण के अनुरूप है।

*इसके लिए सर्वश्रेष्ठ*: किसी विशिष्ट पद के लिए आवेदन करते समय और आपके पास अनुभव या कौशल हैं जो सीधे तौर पर संबंधित हैं।

*अनुभाग*: नौकरी के आधार पर अलग-अलग होते हैं, लेकिन आम तौर पर इसमें नौकरी विवरण के अनुरूप संपर्क जानकारी, उद्देश्य/सारांश, अनुभव, कौशल और शिक्षा शामिल होती है।

5. Mini Resume**मिनी बायोडाटा**:

*विवरण*: आपके करियर की मुख्य विशेषताओं और योग्यताओं का संक्षिप्त सारांश। यह आम तौर पर एक पेज या उससे कम का होता है।

*इसके लिए सर्वश्रेष्ठ*: नेटवर्किंग इवेंट या परिस्थितियाँ जहां आपके करियर का एक संक्षिप्त स्नैपशॉट आवश्यक है।

*अनुभाग*: संपर्क जानकारी, करियर सारांश, मुख्य उपलब्धियाँ।

6. Infographic Resume**इन्फोग्राफिक बायोडाटा**:

*विवरण*: आपके अनुभव और कौशल के बारे में जानकारी प्रस्तुत करने के लिए विज़ुअल (चार्ट, ग्राफिक्स, आइकन) का उपयोग करता है।

*इसके लिए सर्वश्रेष्ठ*: रचनात्मक क्षेत्र या नवोन्वेषी कंपनियों के लिए आवेदन करते समय जो दृश्य स्पर्श की सराहना करते हैं।

*अनुभाग*: डिज़ाइन के आधार पर भिन्न होता है, लेकिन आमतौर पर इसमें अनुभव, कौशल और अन्य मानक बायोडाटा अनुभागों का प्रतिनिधित्व करने वाले दृश्य होते हैं।

7. Video Resume**वीडियो बायोडाटा**:

*विवरण*: एक लघु वीडियो जहां आप अपना परिचय देते हैं और अपनी योग्यताओं पर चर्चा करते हैं।

*इसके लिए सर्वोत्तम*: मनोरंजन, जनसंपर्क, या विपणन क्षेत्रों में नौकरियां।

*अनुभाग*: लागू नहीं, क्योंकि यह एक वीडियो है, लेकिन इसमें आम तौर पर एक संक्षिप्त परिचय, कैरियर पर प्रकाश डाला गया, कौशल और अनुभव शामिल होते हैं।

8.  Curriculum Vitae  (CV)-

*विवरण*: बायोडाटा से अधिक विस्तृत और आमतौर पर शैक्षणिक, वैज्ञानिक या अनुसंधान क्षेत्रों में उपयोग किया जाता है। यह कई पृष्ठों तक फैल सकता है।

*इसके लिए सर्वश्रेष्ठ*: शैक्षणिक, अनुसंधान, वैज्ञानिक, या अंतर्राष्ट्रीय पद।

*अनुभाग*: संपर्क जानकारी, शिक्षा, प्रकाशन, अनुसंधान अनुभव, शिक्षण अनुभव, अनुदान/पुरस्कार, सम्मेलन, व्यावसायिक संबद्धताएं, संदर्भ।

बायोडाटा का प्रकार चुनते समय, आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं उसकी प्रकृति, कंपनी की संस्कृति और आप अपने करियर में कहां हैं, इस पर विचार करना आवश्यक है। कुछ उद्योगों में एक विशिष्ट प्रारूप को प्राथमिकता दी जा सकती है, इसलिए अपना शोध करना और संभवत: आपके द्वारा आवेदन किए जाने वाले प्रत्येक पद के लिए अपना बायोडाटा तैयार करना महत्वपूर्ण है। Resume kya hai? का यही मतलब है।

Resume क्यों बनाया जाता है-

एक “रेज़्यूम” (जिसे दुनिया के कुछ हिस्सों में सीवी या “पाठ्यचर्या जीवन” के रूप में भी जाना जाता है) एक संक्षिप्त दस्तावेज़ है जो किसी व्यक्ति की व्यावसायिक योग्यताओं का अवलोकन प्रदान करता है, जिसमें उनके कार्य अनुभव, शिक्षा, कौशल और उपलब्धियां शामिल हैं। यहां बताया गया है कि बायोडाटा क्यों बनाया और उपयोग किया जाता है:

1. **नौकरी के लिए आवेदन:** बायोडाटा का प्राथमिक उद्देश्य नौकरियों के लिए आवेदन करना है। नियोक्ता अक्सर आवेदक की पृष्ठभूमि, अनुभव और योग्यता का अवलोकन करने के लिए बायोडाटा मांगते हैं।

2. **कौशल और उपलब्धियों का प्रदर्शन:** बायोडाटा व्यक्तियों को एक संरचित प्रारूप में अपनी उपलब्धियों, अनुभवों और कौशल सेटों को उजागर करने की अनुमति देता है। इससे नियोक्ताओं को यह आकलन करने में मदद मिलती है कि आवेदक इस भूमिका के लिए उपयुक्त है या नहीं।

3. **व्यक्तिगत ब्रांडिंग:** एक अच्छी तरह से निर्मित बायोडाटा व्यक्तियों को खुद को पेशेवर रूप में प्रस्तुत करने में मदद करता है। यह व्यक्तिगत ब्रांडिंग का एक उपकरण है जो साक्षात्कार के दौरान आवेदक के लिए मंच तैयार करता है।

4. **कालानुक्रमिक रिकॉर्ड:** एक बायोडाटा किसी की पेशेवर यात्रा के रिकॉर्ड के रूप में कार्य करता है। समय के साथ, यह इस बात का कालानुक्रमिक अवलोकन प्रदान करता है कि आपने कहाँ काम किया है, आपने कौन सी भूमिकाएँ निभाई हैं और आपने कौन से कौशल हासिल किए हैं।

5. **नेटवर्किंग:** नेटवर्किंग के अवसरों की तलाश करते समय, बायोडाटा साझा करने से दूसरे पक्ष को आपकी पृष्ठभूमि, विशेषज्ञता और आप अपनी पेशेवर यात्रा में क्या चाह रहे हैं, यह समझने में मदद मिल सकती है।

6. **उच्च शिक्षा अनुप्रयोग:** जबकि मुख्य रूप से नौकरी अनुप्रयोगों के लिए उपयोग किया जाता है, कुछ शैक्षणिक कार्यक्रम, विशेष रूप से स्नातक स्तर पर, आवेदक की पेशेवर और शैक्षणिक पृष्ठभूमि को समझने के लिए बायोडाटा या सीवी मांग सकते हैं।

7. **फ्रीलांस या अनुबंध कार्य:** फ्रीलांसर और ठेकेदार अक्सर संभावित ग्राहकों के साथ साझा करने के लिए बायोडाटा बनाए रखते हैं। यह उनकी पिछली परियोजनाओं, ग्राहकों और प्रासंगिक विशेषज्ञता को प्रदर्शित करता है।

8. **स्पष्टता प्राप्त करना:** बायोडाटा बनाने की प्रक्रिया व्यक्तियों को उनकी उपलब्धियों पर विचार करने, उनके करियर लक्ष्यों को स्पष्ट करने और पेशेवर विकास के लिए क्षेत्रों की पहचान करने में मदद करती है।

9. **पोर्टेबिलिटी:** रेज्युमे एक पोर्टेबल टूल है जिसे आसानी से साझा किया जा सकता है, जॉब प्लेटफॉर्म पर अपलोड किया जा सकता है या ईमेल के जरिए भेजा जा सकता है। यह नौकरी चाहने वालों के लिए कई अवसरों के लिए आवेदन करना सुविधाजनक बनाता है।

10. **मानकीकरण:** क्योंकि अधिकांश नियोक्ता बायोडाटा प्राप्त करने की उम्मीद करते हैं, एक तैयार होने से यह सुनिश्चित होता है कि आप एक ऐसे प्रारूप में जानकारी प्रदान कर रहे हैं जो व्यापक रूप से मान्यता प्राप्त और स्वीकृत है।

संक्षेप में, Resume Kya Hai: एक बायोडाटा एक व्यक्तिगत विपणन उपकरण के रूप में कार्य करता है। जिस तरह कंपनियां संभावित ग्राहकों के लिए अपने उत्पादों का विज्ञापन करती हैं, उसी तरह पेशेवर संभावित नियोक्ताओं या ग्राहकों के बीच अपनी योग्यता और विशेषज्ञता को बढ़ावा देने के लिए बायोडाटा का उपयोग करते हैं।